Haz que tu equipo impulse la innovación.
Desarrolla la capacidad de innovación de tu equipo, mediante experiencias de aprendizaje prácticas que tengan un impacto real.
Tienes un equipo con talento y competencias increíbles pero no se logra el avance deseado porque:
- La falta de colaboración entre departamentos ha provocado lentitud y fricciones.
- Los proyectos interminables y la falta de toma de decisiones desmoralizan y absorben la energía de tus mejores colaboradores.
- El potencial creativo de tu equipo se desperdicia al no tener una estructura clara para su proceso de innovación.
Necesitan alinearse para avanzar al ritmo deseado y una base sólida de:
- Entendimiento común
- Herramientas y métodos establecidos
- Recetas específicas listas para usar
... para que la colaboración requiera menos esfuerzo.
Sin esto, puedes pasar meses de trabajo sin lograr un avance significativo. Mientras tanto, otros toman ventaja.
La Solución
Capacitación en Sprint de Innovación.
No es la típica capacitación corporativa. Trabajamos junto a tu equipo en un problema real, utilizando el Sprint de Innovación para resolverlo, aprendiendo en un escenario real -con todas sus complejidades y dinámicas.
Durante esta capacitación, los miembros del equipo van a:
Aprender a diseñar soluciones centradas en las personas.
Aprender tanto la mentalidad como las técnicas para diseñar y realizar Sprints de Innovación altamente eficaces.
Desarrollar habilidades para la resolución de problemas.
Aumentar la confianza en las habilidades de diagnóstico y resolución de problemas a través de la práctica y el coaching.
Convertirse en innovadores internos de la organización.
Convertirse en una fuerza innovadora interna que ayude a impulsar el progreso en toda su organización.
¿Qué habilidades desarrollarán?
Los equiparemos con todas nuestras guías, listas de control, herramientas y plantillas. Saldrán con una perspectiva fresca y un conjunto completo de herramientas prácticas para empezar de inmediato.
¡Habla con nosotros!
Prototipado rápido
Diseño rápido y creación de prototipos para convertir ideas en conceptos tangibles.
Validación de ideas
Aprender de las pruebas de usuarios y probar ideas a través de datos del mundo real.
Pruebas de usuarios
Encontrar, probar y entrevistar a usuarios perfectos, con guiones.
Facilitación
Habilidades de facilitación y gestión de dinámicas de grupo.
Elige el formato que mejor se adapte
3 maneras de provocar una transformación en la forma en que sus equipos innovan y colaboran:
Principiante
Un taller de medio día en en que tu equipo conocerá los principios fundamentales del Sprint de Innovación. Aprenderán a mejorar sus prácticas de colaboración e innovación en la empresa, y se llevarán consejos prácticos que podrán aplicar a su día a día.
Explorador
Un programa intensivo de 2 días, en el que un equipo diverso se adentrará en el mundo del Sprint de Innovación. con el fin de desarrollar sus habilidades para la resolución de problemas siguiendo el proceso mediante un caso real de la organización.
Avanzado
Un aprendizaje vivencial en el que tu equipo trabajará durante 4 días, resolviendo un caso de tu organización, mientras recibe técnicas avanzadas y trucos prácticos que hemos desarrollado a lo largo de nuestros años de experiencia en el campo.
Da a tu equipo las herramientas para impulsar la innovación.
Agenda una llamada para descubrir qué puede ganar tu organización con el Sprint de Innovación de empathink.
¡Hablemos!